راه خود را متحول کنید با استخدام متخصص.
یک ابزار قدرتمند، چابک و همه کاره برای استخدام که با در نظر گرفتن بهره وری طراحی شده و دارای ویژگی هایی است که به شما کمک می کند تا با موفقیت بیشتری استخدام کنید.
- 30 روز آزمایشی رایگان
- بدون نیاز به کارت اعتباری
برجسته در
استفاده شده توسط 10.000+ شرکت های سراسر جهان
همه چیزهایی که برای رشد سریع تیم خود نیاز دارید.
نرم افزار ما به گونه ای تنظیم شده است که به همه اعضای تیم شما اجازه می دهد در تلاش استخدام شرکت کنند. شما به راحتی می توانید کار را تقسیم کنید و همه را درگیر کنید.
هیئت شغلی سازمانی
شما یک تابلوی شغلی مارک دار به عنوان یک مکان متمرکز برای نمایش تمام موقعیت های باز در سازمان خود خواهید داشت.
مدیریت کاندیدا
با درخواست، نامزدهای جدید به طور خودکار در داشبورد استخدام برای بررسی و مدیریت کارآمد ظاهر می شوند.
همکاری تیمی
استخدام یک ورزش تیمی است و Recruiten برای حمایت از آن راه اندازی شده است. بدون محدودیت در تعداد کاربر خود، می توانید تمام کمک های مورد نیاز خود را دعوت کنید.
هیئت شغلی سازمانی
شما یک تابلوی شغلی مارک دار به عنوان یک مکان متمرکز برای نمایش تمام موقعیت های باز در سازمان خود خواهید داشت.
مدیریت کاندیدا
با درخواست، نامزدهای جدید به طور خودکار در داشبورد استخدام برای بررسی و مدیریت کارآمد ظاهر می شوند.
فرآیند استخدام سطح بعدی
نرم افزار ما به گونه ای تنظیم شده است که به همه اعضای تیم شما اجازه می دهد در تلاش استخدام شرکت کنند. شما به راحتی می توانید کار را تقسیم کنید و همه را درگیر کنید.
گردش کار تعاملی منابع انسانی.
با انجام وظایف و تکالیف پیش از غربالگری، فرآیند درخواست را سریعتر ایجاد کنید. از این طریق می توانید متقاضیان متعهد را شناسایی کنید.
سلام لورا، (…)
لطفاً برای ادامه روند، کار(های) زیر را تکمیل کنید
3. یک انگیزه نامه بنویسید که چرا می خواهید با ما کار کنید و دانش محصول شما
به صورت خلاقانه برای استخدام کنندگان و متقاضیان ساخته شده است.
ما تجربه جذابی را با ابزار اختصاصی خود ایجاد می کنیم، یک برنامه کاربردی ارسال می کنیم و به نامزدهای شما اجازه می دهیم مسیر خود را به طور مستقل بررسی کنند.
آنچه آنها در مورد محصول ما می گویند
ما بیش از 10000 شرکت داریم که از ابزارها و خدمات ما استفاده می کنند و داستان آنها را می شنوند
“از آنجا که لورم ایپسوم، شباهت زیادی به متن های واقعی دارد، طراحان معمولا از لورم ایپسوم استفاده میکنند تا فقط به مشتری یا کار فرما نشان دهند که قالب طراحی شده بعد از اینکه متن در آن قرار میگرد چگونه خواهد بود و فونت ها و اندازه ها چگونه در نظر گرفته شده است.”
رابرت فاکس
مدیر منابع انسانی